Treba na LinkedIne písať 3 až 4 posty týždenne, aby ťa bolo vidieť?

Od mája do konca septembra 2024 som písal na LinkedIne 2 posty týždenne. Od októbra 4 až 5.

Vychádzam z toho aj z ďalších dát a vidím, že 3 až 4 posty týždenne sú pre viditeľnosť dôležité. Nie je to exaktné, ale dáta nám ukazujú jasný smer.

Čo sa stalo, keď som zdvojnásobil počet postov?

Pred októbrom 2024 som publikoval 2,2 posta týždenne. Od októbra do decembra to bolo 4,7 a od januára do polovice apríla 2025 5,0.

Počet postov sa zdvojnásobil a týždenný dosah vzrástol 3,2 krát. Medián zobrazení na jeden post vzrástol zo 2 142 na 2 990 a potom na 3 681. Dosah sa teda nerozriedil medzi viac postov.

Čo sa zmenilo okrem počtu postov?

Bál som sa, že nebudem mať o čom písať. Ale čím viac som písal, tým viac tém mi pribúdalo v content plane. V tom období som mohol dávať aj 2 posty denne a stále by som mal o čom.

Formáty som striedal skoro všetky, ako od začiatku. Menej bolo len videí.

Čo mi to dalo a čo to stálo?

V októbri a novembri 2024 som písal 5 postov týždenne. Mesačný dosah vzrástol z priemeru 30 091 na 65 665 v októbri a 86 554 v novembri. Interakcie vzrástli z 903 na 1 895 a 2 066.

Pri dosahu a interakciách badať, že viac príspevkov prinieslo približne úmerné výsledky. Pri leadoch bol nárast významný: z 1 leadu mesačne na 10 v októbri a 13 v novembri.

Za lead považujem dopyt na služby CoolWriters. Všetky leady prišli len na základe publikovaného obsahu a aktivity v komentároch. Nepísal som žiadne akvizičné správy.

Za 2 mesiace testu som získal viac leadov ako za celý rok 2023. V najlepší deň to bolo 6 leadov. Mal to aj svoju cenu:

• počas náročných dní bolo ťažké nájsť čas na prípravu postu a komentovanie
• v novembri bolo ťažšie udržať konzistenciu, lebo som okrem operatívy riešil leady a stretnutia z októbra
• viac postov znamená viac hejtu

Išiel by som do toho znova. Nie som si ale istý, či je to cesta pre každého. Predtým si zváž, či tomu vieš obetovať čas.

Prečo to neberiem ako dôkaz?

Je to moje obdobie a nie kontrolovaný pokus. Dáta mi naznačujú smer a z nich viem robiť rozumné rozhodnutia, ale nie sú na 100 % exaktné.

Posledných 12 mesiacov píšem 3,8 posta týždenne a mám asi 16 400 zobrazení týždenne. To je menej ako na jar 2025. Možno to algoritmus robí ťažšie, možno bolo viac predajných postov.

Ako vyzeral môj dosah v jednom týždni?

Pozrel som sa na týždeň od 3. do 9. augusta 2026. Mal som 13 215 zobrazení, o 38 % menej ako týždeň predtým. Bol to slabší týždeň, priemer posledných 12 mesiacov je asi 16 400. LinkedIn mi ukázal, že som oslovil 6 557 členov.

Moja sieť má 9 700 spojení a moja cieľovka je asi 4 000 z nich. V tom týždni som ani pri 4 postoch netrafil všetkých. 48 % zobrazení bolo v mojej sieti a 52 % mimo nej. Mimo siete nepovažujem za nevýhodu, algoritmus ukazuje obsah publiku, ktoré by mohlo mať záujem.

Stačia aj 2 posty týždenne?

Niekomu áno. Adriána Ďuricová je výnimka. Za prvý rok mala 1 000 000 dosahu a 63. miesto na slovenskom LinkedIne podľa Favikonu. Takýto výkon som s nikým iným nezopakoval. Dosiahla ho s 2,5 postami týždenne, čo nie je ďaleko od 3 až 4.

Zavedeným účtom môže stačiť 1,5 až 2 posty týždenne, ak nechcú hrotiť predaj alebo nemajú čas. Záleží od cieľa. Miloš Křepelka píše 1 post týždenne, ale týždenne napíše 300 až 400 komentárov. Post nahrádza extrémnou aktivitou. Je to zavedený expert, ktorý píše dlhoročne a k jednému postu týždenne sa dostal až po niekoľkých rokoch písania. Pre niekoho, kto začína, to nie je vhodná stratégia, ale jeho aktivitu si môžeš brať ako dobrý príklad.

V priemysle, stavebníctve a vo výrobných firmách stačia aj 2 posty. Skoro nikto tam nepublikuje, čo máme odmerané z Favikonu. Preto tam vie byť človek superstar.

Je kvalita dôležitejšia ako množstvo?

Kvalita je dôležitá. Veľa ľudí si však neuvedomuje, že cesta k nej často vedie cez kvantitu. Keď to nemám odmakané, kvalitu robiť neviem.

Existuje pár talentov, ktoré prídu na LinkedIn a sú super. Väčšina sa to musí naučiť. A to ide len písaním.

Ako stíhať 3 až 4 posty týždenne?

Systém musíš nastaviť tak, aby ti vyhovoval v tvojom živote. Cieľ venovať LinkedInu hodinu denne je vo väčšine prípadov zbytočný. Ľudia tú hodinu nenájdu. Prvý týždeň ju možno nájdu, potom sa skracuje a nakoniec prestanú úplne.

Oveľa lepšie je nájsť si 2 až 3 bloky po 15 minút týždenne na veci okolo LinkedInu a zaviesť ich do rutiny. Rob veci na LinkedIne prirodzene vtedy, keď aj tak spracúvaš úlohy na počítači.

Ja píšem posty v nedeľu. Väčšinou mám 3 posty hotové do hodiny a bez AI. Môj rekord sú 4 posty za 54 minút.

Pomáha zásobník tém a plánovanie?

Mať témy dopredu je dobré. Nemusí ich byť 114, ako som ich mal na začiatku ja, ale keď mám aspoň 30, som oveľa kľudnejší ako pri dvoch, o ktorých neviem, či ich napíšem.

LinkedIn plánované posty penalizuje. Náš partner StoryMatters túto penalizáciu meral a zistil, že je to približne 14 % dosahu. Ja ho rád obetujem za to, že na to nemusím myslieť a post vždy odíde. Odporúčam to aj ľuďom, s ktorými sa bavím.

A čo ak to nestíhaš?

Povedz si, kde máš priority. Ak to nestíhaš, tvoje priority sú zrejme inde. Potom sa zamysli, či LinkedIn vôbec robiť.

Ak je LinkedIn tvoja priorita, nájdi si na neho čas. Alebo ho deleguj nám.